ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟
ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟ هذا السؤال يتعلق بالكثير من الإجراءات التي تتم بهدف تسجيل الممارس الصحي وفقًا لقواعد الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويتطلب ذلك تقديم أوراق معينة واستكمال الشروط المطلوبة، ويتم عبر التقرير التالي التعرف على التصنيف المهني من هيئة التخصصات الصحية ومعرفة معنى التصنيف المهني بشكل عام وأهميته في الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية وتوظيف ممارسين صحيين على درجة كفاءة عالية، ويمكن معرفة الفرق عبر التقرير التالي مع الإشارة إلى معنى التصنيف المهني ، ومعرفة متطلبات التصنيف المهني من هيئة التخصصات الصحية .
ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟
قد يحدث خلط عند البعض بين هذه المصطلحات، ويمكن توضيح المقصود بهما كما يلي:
يقصد بالتصنيف المهني أن يتم منح الدرجة المهنية المناسبة والصحيحة للممارس الصحي.
وذلك بعد القيام بإجراء تسلسلي يتضمن دراسة دقيقة للخبرات والمؤهلات.
ويعتبر هذا التصنيف هو الخطوة الأولى ليكون الممارس الصحي بعدها قادر على التقديم لخدمة التسجيل الهمني.
أما بالنسبة للتسجيل المهني، فيقصد به القيام بحفظ بيانات تفصيلية عن الممارس الصحي وإضافتها لقواعد البيانات الخاصة بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وبناء على ذلك يكون الممارس الصحي قادر على ممارسة عمله بشكل نظامي بالمملكة وذلك لمدة سنتين مع إقامة نظامية في السعودية.
الفرق بين إعادة التصنيف وإعادة التسجيل
إجراء التصنيف المهني هو الخطوة الأولى النظامية التي تتم قبل عملية تسجيل الشخص كممارس صحي لدى الهيئة.
ويمكن إعادة التصنيف بهدف إجراء تعديلات للبيانات أو تحديث لها، كما هو الحال عند تغيير التخصص أو الترقية وتغيير الدرجة المهنية.
وبعد إجراء التصنيف تأتي خطوة التسجيل المهني للمرة الأولى.
ومن الممكن إعادة التسجيل بهدف تجديده عند الانتهاء أو بهدف تحديث الدرجة المهنية للممارس.
معنى التصنيف المهني
بعد التعرف على ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟ فإنه يمكن إلقاء الضوء على المعني الأكاديمي لمصطلح التصنيف المهني أو بالإنجليزية “ Occupational Classification “.
يشير إلى إجراء تصنيف بحسب نوع العمل الذي يمارسه الفرد خلال مرحلة جمع البيانات.
والتي تتضمن بيانات مهنة جميع العاملين أو حتى العاطلين الذين سبق لهم العمل.
وعملية التصنيف هي إجراء شامل ومتكامل هدفه تقسيم العمال إلى مهن مختلفة، مما يساعد في تحديد نوع العمل وكيفية القيام بالمهام المختلفة.
وبالتالي يحدث فرز للمهن والحصول على تقسيم واضح بشكل هرمي إلى مجموعات رئيسية وأخرى فرعية ثم مجموعات أصغر فأصغر حتى الوصول إلى على أدنى تقسيم مهني ضمن قوائم المهن.
ووفقًا للهيئة العامة للإحصاء في السعودية فإن المهن يتم تصنيفها لعشرة أقسام رئيسية، وكلمنها بداخله أقسام أخرة فرعية.
والأقسام الرئيسية تتضمن المدراء ورواد الأعمال، المهن العملية والفنية، الموظفون التنفيذيون، المهن المرتبطة بالبيع، الزراعة وتربية الحيوانات والصيد البري والبحري.
بالإضافة إلى المهن المرتبطة بالخدمات، عُمال تشغيل وسائل النقل وعمال الإنتاج، وبعض المهن غير المصنفة.
شاهد أيضًا: مجلس الضمان الصحي استعلام عن تأمين
التصنيف المهني من هيئة التخصصات الصحية
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية هي هيئة علمية مُستقلة، تأسست سنة 1992، وتسعى لأن تكون مجتمع صحي يضم ممارسين صحيين على درجة كفاءة عالية.
وبالنسبة لمتطلبات التصنيف المهني من الهيئة فهي كما يلي:
مؤهلات المتقدم للتصنيف
وتتضمن وثيقة المؤهل، والمؤهلات الرسمية الصادرة من مصدر الشهادة، على أن يوضح بها مُسمى الشهادة والتخصص، وتاريخ كل من التخرج والإصدار.
ويتم إرفاق المؤهلات مع المؤهل المطلوب التصنيف بناءً عليه، مثل شهادة التخصص العام مع شهادة خاصة بالتخصص الدقيق.
توثيق المؤهلات
يتم تقديم توثيق للمؤهلات المُقدمة من شركة التوثيق التي تعتمدها الهيئة، وذلك يتم في الحالات التالية:
- يتم توثيق شهادة البكالوريوس إذا كان طلب الممارس للتصنيف مبني عليها.
- توثيق الشهادة العُليا التالية للبكالوريوس في حالة كان التصنيف مبني عليها، ولا توثق شهادة البكالوريوس.
- يتم الإعفاء من توثيق المؤهلات الأكاديمية التي تم الحصول عليه من خارج المملكة ومعادلتها من وزارة التعليم السعودية.
- يتم الإعفاء من التوثيق للشهادات المعترف بها والتي تم إصدارها من جهات مهنية وأكاديمية بداخل المملكة.
شاهد: صيدلية كنوز الصحه الرياض
معادلة المؤهل الأكاديمي الصحي من وزارة التعليم
يتم الحصول على شهادة معادلة للمؤهل من وزارة التعليم، وذلك للسعوديين الحاصلين على مؤهلات من خارج الدولة سواء بكالوريوس أو ماجيستير أو دكتوراه أو دكتوراه الفلسفة.
ويتم تقديم وصف رسمي واضج للمواد أو التدريب الذي تم اجتيازه للحصول على مؤهل معين، خاصة في حالة التدريب السريري المطلوب لنيل الشهادات العُليا.
كما يُرفق بالأوراق السجل الدراسي للشهادة الأكاديمية مع توضيح تفاصيل البرنامج ووصف تدريب الامتياز أو التدريب العملي والمدة الخاصة به.
كذلك يتم إرفاق الشهادة الخاصة باستكمال التدريب بعد أن يُكمل المتدرب تدريبه للشهادة المهنية مثل الزمالة أو شهادة البورد والاختصاص، مع توضيح كافة تفاصيل برنامج التدريب ومدته وتاريخ بدء البرنامج ونهايته.
شهادة التسجيل والترخيص المهني
ضمن الأوراق المطلوبة ويكون معها شهادة بصحة التوثيق، حيث يتم تقديم شهادية التسجيل بشرط أن تكون سارية وصادرة من الجهة الرسمية ذات الصلة في البلد الذي تم ممارسة العمل بها قبل المجيء للملكة.
ويتم تقديم نتيجة التوثيق من شركة توثيق مُعتمدة، وذلك في حالة عدم وجود جهة رسمية للتسجيل المهني، ويتم إرفاق خطاب رسمي بذلك تصدره وزارة الصحة في البلد الذي مارس فيه المتقدم العمل قبل قدومه للمملكة.
وفي هذه الحالة يُكتفى بتوثيق خطاب الخبرة من شركة التوثيق المعتمدة.
تقيم خطاب للخبرة
الخبرة للسعوديين غير مطلوبة، لكن يُراعى عد الانقطاع عن الممارسة المهنية لمدة لا تزيد عن عامين.
ويحتاج غير السعوديين لخبرة لا تقل عن عام، باستثناء خريجي الجامعات السعودية.
ويتم تقديم دليل كتابي يؤكد توفر الخبرات اللازمة للحصول على الدرجة المطلوب التصنيف على أساسها وفقًا للقواعد التنفيذية الخاصة بلائحة التسجيل والتصنيف المهني.
كما يتم تقرير طبي، وذلك للمتقدمين الأكبر من 65 سنة.
ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟ خطاب تعريف
يتم الحصول عليه من جهة العمل، على أن يكون صادر خلال آخر ثلاثة أشهر من قبل تقديم الطلب، وذلك من شؤون الموظفين أو من إدارة الموارد البشرية، أو من أي جهة أخرى مسؤولة عن موظفي المنشأة.
ويتم من خلال هذا الخطاب إثبات الممارسة الاكلينيكية للمتقدم في مجال التخصص، ويذكر فيه الفئة المهنية، مع إثبات تاريخ بدء العمل.
ويمكنك الاطلاع على لائحة الهيئة العامة الخاصة بالتصنيف والتسجيل المهني من هنا، ويمكن الدخول إلى صفحة ممارس صحي من هنا.
تم التعرف على إجابة سؤال ما الفرق بين التصنيف والتسجيل المهني؟ والتوصل إلى أن التصنيف المهني يرتبط بتصنيفات نوعية العمل الذي يمارسه الشخص ويرتبط بشهادته العلمية وخبراته الأكاديمية، أما التسجيل المهني فهو يرتبط برخصة مزاولة المهنة، ويعبر عن الالتزام بالمعايير المهنية وكذلك بتطوير الكفاءة وبمدى الالتزام بالتطوير المهني.
شاهد أيضًا: رقم صيدلية دواء تعرف على أهم الفروع في المملكة
أسئلة تهمك حول ما الفرق بين التصنيف المهني والتسجيل المهني؟
- ما هو اختبار التصنيف والتسجيل المهني؟
هو عبارة عن اختبار قبول شامل يطلق عليه اسم امتحان SLE، وتقدمه الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وذلك لتضمن للشخص المتقدم التصنيف المهني، والمنافسة على برامج الدراسات العُليا بالهيئة مثل برامج الإقامة.
- كيف يتم تصنيف الوظائف؟
التصنيف الوظيفي من أهم سمات الإدارة الحديثة، حيث يتم تصنيف العمال والموظفين حسب شهاداتهم وخبراتهم.
وبالتالي يتم تحديد المسميات والمسئوليات الوظيفية وواجبات كل موظف مع توضيح الحدود التنظيمية للعمل. وبذلك يقوم كل شخص في منظومة العمل بدوره على أكمل وجه.
